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Management der
Leistungsorientierten Bezahlung (LOB) 

Eine führende digitale Self-Service-Plattform zur Verwaltung der Leistungsorientierten Bezahlung nach § 18TVöD

Screenshot LOB
Grauer Übergang

Transparent und Sicher

Wir stellen sicher, das Daten vor externen Zugriff verlässlich geschützt sind. Wahlweise 100 % On Premise im eigenen Rechenzentrum.

Transparent und Sicher

Wir stellen sicher, dass Daten vor externen Zugriff verlässlich geschützt sind. Wahlweise 100 % On Premise im eigenen Rechenzentrum.

Mit Zugängen für die Mitarbeitenden stellen wir maximale Transparenz sicher. Führungskräfte halten mit klaren Prozessen und einem Dashboard den Überblick Das steigert die Akzeptanz des Beurteilungssystems nachhaltig.

Mit Zugängen für die Mitarbeitenden stellen wir maximale Transparenz sicher. Führungskräfte halten mit klaren Prozessen und einem Dashboard den Überblick Das steigert die Akzeptanz des Beurteilungssystems nachhaltig.

Automatisierung und Reporting

Automatisierte Reports über die letzten 4 Jahre  sowie der Export über Vergütung und Prämien vereinfachen den Prozess der Leistungsorientierten Bezahlung und sorgen zudem für Transparenz bei allen Beteiligten. 

Automatisierung 
und Reporting

Automatisierte Reports über die letzten 4 Jahre  sowie der Export über Vergütung und Prämien vereinfachen den Prozess der Leistungsorientierten Bezahlung und sorgen zudem für Transparenz bei allen Beteiligten. 

Auswertungen und Veränderungen in der Organisation werden automatisch abgeglichen und intelligent importiert. So ist alles dort, wo es sein soll.

Auswertungen und Veränderungen in der Organisation werden automatisch abgeglichen und intelligent importiert. So ist alles dort, wo es sein soll.

FAQ

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